debrayage

Publié le par CFDT Hondouville

 
QUI CROIRE ?
Le 05 mars 2008
 
Qui croire ou que croire ?
 
Ce qui nous a été rapporté par la commission de suivi ou ce qui est annoncé aux salariés de Brionne pendant leurs entretiens individuels.
La direction tient un double langage ou refuse de répondre aux questions.
 
La CFDT de Brionne dit STOP à ce double langage et demande aux salariés de nous soutenir dans notre démarche pour vous défendre.
C’est pourquoi nous appelons à,
 
Un jour de grève 

le 07 mars 2008
(jour de la commission de suivi)
 
Pendant ce débrayage, la CFDT demande que la commission de suivi soit maintenue, et non envahie, ce jour afin d’avoir des réponses claires et précises à vous apporter pendant ce débrayage par les représentants de notre Organisation Syndicale, présent dans cette instance.
 
Il faut que la direction donne une réponse claire et aux points suivants :
 
1er point :
 
-          Travail en 2X8 et nuit continue :
o       En commission de suivi la direction accepte de proposer des postes en 2X8 et nuit continue.
o       Aux salariés, la direction ne propose que du 3X8
 
Disons STOP à ce double langage
 
2e point :
 
-          Le temps partiel :
o       En commission de suivi la direction se dit favorable aux temps partiel et va l’encourager pour sauver quelques postes.
o       Dans les faits aucun temps partiel n’est accepté.
 
Arrêtons de prendre les salariés de notre site pour des PIGEONS
 
3e point :
 
-          La prime de transport pour St Etienne du Rouvray
o       En commission de suivi, la CFDT a demandé que les salariés de Brionne qui postuleraient, pour un poste à St Etienne du Rouvray, bénéficient d’une prime exceptionnelle qui compenserait la faible indemnité kilométrique de St Etienne du Rouvray.
o       La direction refuse catégoriquement.
 
Exigeons cette prime qui permettrait de reclasser quelques uns de nos collègues.
 
4e point :
 
-          Le glissement des postes sur Hondouville
o       Aujourd’hui des postes non pourvus sur Ho pourraient liberer des emplois pour les salariés de notre site. Que fait la direction pour organiser les glissements sur le site de Hondouville ? RIEN ET ENCORE RIEN.
 
Ensemble, demandons qu’AUCUN salarié du site de Brionne ne soit envoyé au P.I.C tant qu’il y a des postes libre à Hondouville.
 
5e point :
 
-          Des postes sortis du chapeau.
o       Aujourd’hui on apprend, par radio-caféte, que des postes qui ne figuraient pas à la bourse d’emplois sont attribués à certains salariés. Pourquoi ?
 
Exigeons la transparence pour tous les postes proposés aux salariés de Brionne.
 
-          Comment se fait-il qu’il n’y ait que des postes de cariste à proposer aux non-reclassés ? veulent-ils pousser les salariés de Brionne vers la sortie ?
 
 
6e point :
-          Des discussions sur :
o       Vos questions, vos interrogations ?
o       Les discriminations.
 
C’est pour toutes ces revendications que la CFDT de Brionne vous propose d’arrêter le travail de 8h à 17h le 07 mars 2008.
 
  La CFDT de Brionne           

Publié dans BRIONNE

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